跨代领导力简介
基业长青是每个企业家和家族的理想，但如何有效的将理想转化成落地的蓝图，是当下整个财富管理行业最欠缺的一环。围绕家族传承规划的“最初一公里”的难题，笔者融汇十几年的环球高净值客户的实操经验，开创性的提出了“跨代领导力”财富管理理论，并提供了以目的、文化、影响和疆界为四个象限的实战打法。
中国的创富者对全人类物质财富的贡献远远超过优秀的财富文化的贡献，财富传承更加是崭新的篇章。打破“富不过三代”的魔咒，不仅是我们每个家族持续繁荣和幸福的根本，更是关系中国社会由富及贵转型的成败关键。
本书不仅适用于提升高客服务的财富传承执业者，也同样适用有世家梦想的家族领袖。这是一本充满启示的理论著作，同时也是一本超级实用的行动手册，配合章节后的练习以及附录中的工具，读者可以深入挖掘自己的跨代领导力潜力，拥抱基业长青的丰盛人生。
序言与推荐语
推荐序一：从源头汲取力量/弗朗索瓦 I
推荐序二：可持续性：赎回精神资本/李庆发 III
推荐序三：又大又难的事/刘春梅 VIII
推荐序四：真正的传承/汪岩焯 XI
推荐语 XIII
第一章 寻找真正的驱动力 1
中国：最大的财富传承蓝海 /2
死路一：产品驱动 /4
死路二：工具驱动 /6
出路：跨代领导力驱动 /8
从一个烧钱的故事说起 /10
三个驱动力的对比表 /15
如何使用本书？ /17
第二章 财富传承的四个陷阱 24
有多少爱可以重来？ /25
陷阱一：丢掉 /28
陷阱二：分掉 /31
陷阱三：拖掉 /34
陷阱四：花掉 /37
终极一问 /39
第三章 跨代领导力概论 41
金钱与财富的区别 /4
如何战胜巨人？ /46
领导力与理财师 /50
领导力基础 /54
跨代领导力的定义 /58
跨代领导力的四个象限 /62
领导力坐标轴 /66
代际坐标轴 /70
第四章 发现目的 77
财富传承的冰山模型 /78
跨代领导力的世界观 /80
5P传奇人生之旅 /86
指导原则到信念 /92
家训：水喝出酒的味道 /96
核心价值观：门钉与门第 /99
第五章 培育文化 110
好土与种子 /111
如何叫醒装睡的人？ /118
传承规划3必问 /126
可转移概念 /134
第六章 塑造影响 138
死循环 /139
门得模式 /150
控制的癌症 /156
3S影响力法则 /160
第七章 扩张疆界 172
必有一战 /173
先要降服 /183
挺进应许之地 /189
唤醒狮子和鹰 /202
附录与致谢
附录一：《价值密码》卡片分类桌游 /208
附录二：《财富探索》破冰桌游 /215
附录三：《看见传承》卡片分类桌游 /222
附录四： 例证应用索引 /224
致谢 226